Tesla, hissedarların hakimin kararını bozma yetkisinin olup olmadığını test ediyor

Tesla’nın (TSLA) Elon Musk’un maaşını geri almak için mahkemede verdiği mücadele, şirketler hukuku kurallarını yeniden yazabilecek henüz çözülmemiş bir soruyu gündeme getiriyor: Hissedarlar bir hakimin kararını bozabilir mi?

Elektrikli otomobil üreticisi cevabın evet olduğunu söylüyor.

Şirket, Ocak ayında Musk’un 56 milyar dolarlık CEO tazminat anlaşmasını iptal eden aynı Delaware iş mahkemesi yargıcından, kararını geri almasını ve bunun yerine, ödemeyi Haziran ayında ikinci kez onaylayan şirket hissedarlarının iradesini koymasını istiyor.

Delaware Kançılarya Mahkemesi Hakimi Kathleen McCormick bu ayın başındaki duruşmada “Bu daha önce hiç yaşanmamıştı” dedi.

Tesla’nın avukatı bu görüşe katıldı ancak yeni hissedar kararının nihai etkiye sahip olması gerektiğini söyledi.

“Bu, hissedar demokrasisiydi” dedi.

Şirket hukuku avukatları bunun Şansölye McCormick’in kararını değiştirmeye yetmeyeceğini düşünüyor.

Davanın merkezindeki sorunun ABD Yüksek Mahkemesi’ne götürülebileceğini söylüyorlar.

“Arıtma”

Tesla’nın argümanı, ticari işlemlere hakimlerin değil hissedarların karar vermesi gerektiği yönünde. Aksi takdirde iş dünyası, hissedarlarla yaptığı anlaşmalara güvenme becerisine olan güvenini kaybedecek.

Genel bir kural olarak, Delaware mahkemeleri hissedarların oylarını son derece ciddiye alıyor ve bu da onların bu seçimlerin sonuçlarını erteleme eğiliminde olmalarına neden oluyor.

Tesla yönetim kurulu avukatlarından Rudolph Koch, Ağustos ayında Şansölye McCormick’in huzurunda yapılan duruşmada, “Delaware yasalarının şirket sahiplerine CEO maaşlarını belirleyemeyeceklerini nasıl söyleyebildiğini anlamıyorum” dedi.

Ancak Tesla’nın çalışmasını engelleyen şey, hissedarlarının açtığı davayı boşa çıkarabilecek bazı adımları atlamış olması olabilir.

Hukuk uzmanları eyaletin ticaret mahkemesinde görülen bir dizi davaya dikkat çekiyor: M&F Tesla’nın izleyebileceği ama gitmediği yolu gösteren bir dizi vaka.

Bu davalardaki kararlar, hakimin Musk ve Tesla davasında karar verdiği gibi, kurumsal bir işlem hakim bir hissedarın çıkar çatışmasını içerdiği durumlarda bile şirketin işlemi “temizlemesinin” mümkün olduğuna hükmetmiştir. uygun türde hissedar oyu.

Ancak potansiyel sorun şu: Mahkeme kararları, Musk’un dekontaminasyon gerekliliklerini karşılaması gerektiğini şart koşuyor önce New York Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden profesör Marcel Kahan, Tesla ile maaş anlaşmasına ilişkin esaslı görüşmelere başladığını ve anlaşmayı hissedarların onayına bağladığını söyledi.

Musk’ın bunu kanıtlaması zor olacak. Görünüşe göre Tesla, Musk’un maaş anlaşmasını Haziran ayında hissedarlara yeniden sunmadan önce yeni bir görüşme yapılmamıştı.

Hikaye devam ediyor

Ve başka bir sorun daha var: Yargıç McCormick, Tesla’nın ikinci oylamasının Musk’un maaş anlaşmasını “temizlediğini” tespit etse bile, Tesla’nın yeniden oylama yapmadan önce çok uzun süre beklediğini görebilir.

Şirketler hukuku avukatları, Delaware Temyiz Mahkemesinin kurumsal eylemlerin zamanlamasını ve makullüğünü dikkate aldığını ve Tesla’nın, yeni hissedar onayı almak için hakim aleyhine karar verene kadar beklemesine tolerans göstermeyebileceğini söyledi.

Sonuç ne olursa olsun Tesla, yenilgiye Delaware Yüksek Mahkemesi’nde itiraz edebilir. Kahan’a göre bu yargıçlar, Musk’ın hakim hissedar olmadığına ve hissedarların ödeme anlaşmasını onaylaması şartının geçerli olmadığına karar verebilir.

Pek çok şirketin bu davanın neye yol açacağı konusunda endişelenmesine gerek olmadığını, çünkü çoğunun, kendilerini işlemlerini iptal edebilecek bir hakimden koruyan iyi yönetişim politikalarına bağlı kaldıklarını ekledi.

“Yani eğer [JPMorgan CEO] Jamie Dimon, okuyorum [McCormick’s] Tazminat paketimin risk altında olduğundan hiç endişe duymuyorum.

Alexis Keenan, Yahoo Finance’de hukuk muhabiridir. Alexis’i X’te takip edin @alexisquid.

En son borsa haberlerinin ve hisse senedi fiyatlarını etkileyen olayların derinlemesine analizi için burayı tıklayın

Yahoo Finance’den en son finans ve iş haberlerini okuyun