İş, son iki yılda tamamen değişti. Bu değişiklik, şirketleri çalışanlarının evden çalışmasını kabul etmeye zorlayan Covid-19 pandemisi tarafından yönlendirildi. Bunu yaparken çalışma koşulları da değişti, çalışanlar da öyle.
Bu yeni paradigma, işini bırakan çok sayıda insan anlamına gelen büyük istifayı açıklayan birçok faktörden biridir.
Ortaya çıkan bir eğilim de, özellikle bazı şirketler tarafından ofise dönüş kararı verilmesine rağmen, özellikle çalışanların giderek daha fazla evde çalıştıkları için, iş ve özel yaşam arasındaki sınırların giderek daha gözenekli hale gelmesidir. Birçok şirket ya hibrit bir çalışma modunu seçer – ofiste günler, uzaktan günler – diğerleri ise uzaktan çalışmayı ilke edinmiştir.
More Stories
Best Buy (BBY) 2025 2. Çeyrek kazançları
Foot Locker, yüksek maliyetleri azaltmak için New York’u terk edip St. Petersburg, Florida’ya taşınıyor: “verimlilik”
Nvidia Canlı Kazanç Güncellemeleri: Nvidia hisseleri bugünkü yatırımcı çağrısı öncesinde düştü