CEO’lar WGA ile maraton pazarlık oturumuna geç kaldı

Getty Images aracılığıyla AFP

Endüstri 143 günlük grevi sona erdiren bir anlaşmaya yönelik ilerleme işaretleri ararken, dört Hollywood CEO’su Amerika Yazarlar Birliği ile görüşmelerinin ikinci günü için Perşembe günü müzakere masasına geri döndü.

Akşam 6’dan hemen sonra bile CEO’lar hâlâ Sherman Oaks’taki maraton müzakere oturumunun devam ettiği odadaydı.

Oturuma katılan CEO’lar yine Disney’den Bob Iger, Warner Bros. Discovery’den David Zaslav, NBCUniversal’den Donna Langley ve Netflix’ten Ted Sarandos oldu.

Kaynaklar, iki tarafın çeşitli alanlarda ilerleme kaydettiğini ancak önemli konuların hâlâ devam ettiğini söyledi. CEO’ların Cuma günü üçüncü gün pazarlıklara dönüp dönemeyecekleri belli değildi, ancak kaynaklar tarafların momentumu artırmayı hedeflediklerini ve bir anlaşmaya varmaya kararlı olduklarını doğruladı.

Stüdyoların, çıkmazı kırmaya yeteceğini umdukları birçok alanda hamle yaptığını söylediler. Ancak WGA liderlerinin en son AMPTP önerilerini ve değişikliklerini yazarların taleplerini karşılamak için yeterli görüp görmeyeceği belirsizliğini korudu.

Sinema ve Televizyon Yapımcıları Birliği’nin, belirli izleyici eşiklerine ulaşan yayın programları için bir ikramiye şeklini alabilecek, başarıya dayalı bir bakiye teklif ettiği bildiriliyor.

WGA, her 2,5 milyon görüntüleme için belirli bir miktarda artacak olan izleyiciliğe dayalı bir kalan miktar önerdi; burada bir “görüntüleme”, bir kişinin programın en az yarısını izlemesi olarak sayılacaktı.

WGA ayrıca, televizyon programı başına minimum sayıda çalışana ihtiyaç duyuyordu ve bu sayı, sezon başına bölüm sayısıyla birlikte artacaktı. AMPTP, işe alım kararlarının “herkese uyan tek kalıp” formülüyle belirlenmek yerine, katılımcıya bırakıldığını söyledi. Stüdyo ittifakının bu genel pozisyona bağlı kaldığına inanılıyor, ancak teklif üzerine bir miktar hareket yapmış olabilir.

İki taraf ayrıca Çarşamba günkü oturumun bir kısmını yapay zekayı tartışarak geçirdi. AMPTP daha önce iki tarafın yazarların maaşlarını veya kredilerini etkilemeden yapay zeka kullanmalarına izin verecek bir anlaşmaya varmaya yakın olduğunu söylemişti. Asıl anlaşmazlık noktası, WGA’nın yapay zeka sistemlerinin yazarların senaryoları üzerinde eğitim almasına izin verilmemesi yönündeki talebiydi.

Eğer stüdyolar bu sorunu yazarlarla çözebiliyorsa aynı sorunu SAG-AFTRA ile de çözmeye değer olabilir. SAG-AFTRA’nın, oyuncuların benzerlerini taklit etmek için yapay zekayı kullanma konusunda daha derin endişeleri var ve ayrıca yapay zeka eğitimi konusunda da alarma geçti.

Hareket, bir anlaşmaya varma olasılığı konusunda büyük bir iyimserlik yarattı; bazıları Perşembe günü ilk anlaşmaya varılma olasılığını öngörüyordu. Ancak WGA bu duruma soğuk su döktü; Twitter’daki bazı liderler söylentilerin yalnızca umut uyandırmak ve son teklifi reddetmesi halinde WGA’nın mantıksız görünmesine yol açmak anlamına geldiğini öne sürdü.

WGA’nın iş durdurması 2 Mayıs’ta başladı. SAG-AFTRA 14 Temmuz’dan bu yana grevde.

Jennifer Maass ve Cynthia Littleton bu hikayeye katkıda bulundular.