WASHINGTON (Reuters) – ABD’de istihdam artışı Ağustos’ta toparlandı ancak işsizlik oranı yüzde 3,8’e yükseldi ve ücret artışları azaldı, bu da işgücü piyasası koşullarının iyileştiğine ve Federal Reserve’ün faiz artırmayacağına dair beklentileri desteklediğine işaret ediyor. .
Çalışma Bakanlığı’nın Cuma günü yakından takip ettiği istihdam raporu, geçen ay 736.000 kişinin işgücü piyasasına girdiğini ve katılım oranının üç buçuk yılın en yüksek seviyesine çıktığını gösterdi. Ekonomik yavaşlamaya ilişkin endişeler muhtemelen insanları iş piyasasına geri çekiyor.
Ekonomi, daha önce Haziran ve Temmuz aylarında bildirilenden 110.000 daha az iş yarattı; bazı ekonomistler, daha önce görülmemiş iş kapanışlarının yaşandığını öne sürdü. Rapor, bu hafta iş fırsatlarının Temmuz ayında iki buçuk yılın en düşük seviyesine düştüğü haberini takip ediyor.
İşgücü piyasası, ABD merkez bankasının ekonomideki talebi soğutmak amacıyla yaptığı büyük faiz oranı artışlarına tepki olarak yavaşlıyor.
New York’taki FWDBONDS baş ekonomisti Christopher Rupke, “Bu muhtemelen Fed’in Eylül ayında başka bir faiz artırımı ihtimalinin tabutuna çakılan son çividir” dedi.
Tarım dışı istihdam, Temmuz ayında 157.000 iş artışının ardından geçen ay 187.000 iş arttı. İş artışı, Mayıs ayına kadarki üç ayda 238.000 olan keskin bir düşüşle, son üç ayda aylık ortalama 150.000 işe ulaştı.
Reuters anketine katılan ekonomistler geçen ay iş sayısının 170.000 artmasını bekliyorlardı. Ancak istihdam kazanımları, çalışma çağındaki nüfustaki artışa ayak uydurmak için ihtiyaç duyulan yaklaşık 100.000 işin oldukça üzerinde kalıyor. İş ekleyen sektörlerin payı son yedi ayın en yüksek seviyesine ulaştı ve bu da işgücü piyasasının güçlü olduğunu gösteriyor.
Hollywood oyuncularının grevi geçen ay sinema ve ses kayıt endüstrilerinde 17.000 kişinin işini kaybetmesine neden oldu. Kamyon taşımacılığı şirketi Yellow’un Ağustos başında iflası, kamyon taşımacılığı sektöründe 37.000 kişinin işini kaybetmesine yol açtı. Bu tek seferlik yavaşlamalar olmasaydı, istihdam Ağustos ayında yaklaşık 241.000 iş artacaktı.
Global Firm’ın baş yatırım yetkilisi Rick Reeder, “Ekonominin kısa vadede önemli ölçüde yavaşlama riski altında olup olmadığı konusunda görmeyi beklediğimiz işgücü piyasası resmi bu değil, ancak ılımlılaşma işaretleri olduğuna şüphe yok” dedi. BlackRock’ta gelir.
Wall Street’teki hisse senetleri daha önce yükseldikten sonra çoğunlukla düşük işlem gördü. Dolar, bir dizi para birimi karşısında yükseldi. ABD Hazine tahvili getirileri yükseldi.
İşgücüne olan talep azalmış olsa da sağlık hizmetleri, restoranlar, barlar ve oteller gibi bazı hizmet işletmelerinde hâlâ ciddi düzeyde işçi ihtiyacı var.
Sağlık sektörü Ağustos ayında istihdam artışlarına öncülük ederek ayaktan tedavi hizmetleri, hastaneler, bakım tesisleri ve evde bakım hizmetlerine yayılan 71.000 yeni iş ekledi.
Eğlence ve ağırlama maaşları 40.000 arttı. Sektördeki istihdam, salgın öncesi seviyesinin 290.000 iş altında kalmaya devam ediyor. İnşaat sektörü 22.000 iş eklerken, imalat sektöründeki maaş bordroları 16.000 iş toparlandı.
Profesyonel ve ticari hizmetler sektöründe istihdam 19.000 kişi arttı, ancak gelecekteki istihdamın habercisi olarak görülen geçici yardım hizmetleri azalmaya devam etti ve 19.000 iş kaybı yaşandı. Devlet maaşları hafif arttı.
Taşımacılık ve depolama sektörü 34.000 işini kaybederken, kurye ve kuryelerdeki 9.000 iş kaybı nedeniyle sektördeki istihdam da düştü.
Ücret artışının yavaşlaması
Geçen ay maaş artışı ılımlıydı. Ortalama saatlik kazançlar, Temmuz ayındaki %0,4 artışın ardından Şubat 2022’den bu yana en küçük artışla %0,2 arttı. Temmuz ayındaki %4,4’lük artışın ardından ağustos ayına kadar olan 12 ayda ücretler %4,3 arttı.
Ücretler hâlâ ekonomistlerin Fed’in %2 hedefiyle uyumlu olduğunu söylediği %3,5’lik artış hızından daha hızlı artıyor. Daha fazla insan daha çevreci iş arayışıyla işini bıraktıkça ücret artışları düşmeye devam edebilir. Ancak bazı ekonomistler, United Parcel Service ile yapılanlar da dahil olmak üzere son sendika sözleşmelerinin ücretler üzerinde yukarı yönlü baskı oluşturabileceğinden endişe ediyor.
UAW geçen ay yaptığı açıklamada, eğer ücretler ve emeklilik planları konusunda o tarihten önce bir anlaşmaya varılmazsa, üyelerinin ezici bir çoğunlukla General Motors (GM.N), Ford Motor (FN) ve Stellantis’te (STLAM.MI) grevlere izin verilmesi yönünde oy kullandığını söyledi. Mevcut dört yıllık sözleşme 14 Eylül’de sona eriyor.
Fed, Mart 2022’den bu yana faiz oranlarını 525 baz puan artırarak mevcut %5,25 ila %5,50 aralığına yükseltti. CME Group’un FedWatch aracına göre, finansal piyasalar artık merkez bankasının faiz oranlarını artırmayı bıraktığını ve gelecek yıl düşürmeye başlayabileceğini düşünüyor. Fed’in faiz oranına bağlı vadeli işlem sözleşmeleri, 19-20 Eylül toplantısında faiz artırımı ihtimalinin çok düşük olduğunu gösteriyor.
Geçen ay işverenlerin çalışma saatlerini azalttığına dair bir işaret yoktu. Ortalama haftalık çalışma saati Temmuz’da 34,3’ten 34,4 saate yükseldi. Bu, tüketici harcamalarını ve bir bütün olarak ekonomiyi destekleyecek olan genel ücret gelirindeki artışa katkıda bulundu.
Ekonomik görünüm, Cuma günü yayınlanan ve Temmuz ayında inşaat harcamalarında artış olduğunu ve Ağustos ayında imalat sektöründeki daralmanın yavaşladığını gösteren diğer verilerden de destek aldı.
Ağustos ayında yurt içi istihdam 222.000 kişi artmasına rağmen bu, işgücüne katılan 736.000 kişiyi karşılamaya yetmedi.
Bu, işsizlik oranını Temmuz’daki %3,5’ten Şubat 2022’den bu yana en yüksek seviyesi olan %3,8’e itti. İşsizlik oranı, Fed’in bu yılın dördüncü çeyreğine ilişkin son ortalama tahmini olan %4,1’in altında kalmaya devam ediyor. İşsizlik oranındaki artış gençler arasında yoğunlaştı.
İşgücüne katılım oranı veya iş sahibi olan veya iş arayan çalışma çağındaki Amerikalıların yüzdesi %62,8’e yükseldi. Bu, Şubat 2020’den bu yana en yüksek seviyeydi ve Temmuz ayındaki %62,6’ya göre artış gösterdi. Artış çoğunlukla gençler ve 55 yaş ve üzeri kadınlar arasında gerçekleşti.
New York’taki Bank of America Securities ABD’li ekonomisti Stephen Juneau, “55 yaş ve üzeri kadınlar arasındaki artış, devam etmesi halinde umut verici çünkü erken emeklilik eğiliminin sona erdiğinin sinyalini verebilir” dedi. “16 ila 19 yaş arası erkekler arasındaki artış karışık bir haber çünkü bu işçiler üniversitede olmayabilir ve artık üniversiteye gitme olasılıkları da düşük.”
Lucia Mutikani’nin raporu; Düzenleyen: Nick Zieminski, Chizu Nomiyama ve Paul Simao
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
“Analist. Tutkulu zombi gurusu. Twitter uygulayıcısı. İnternet fanatiği. Dost pastırma hayranı.”
More Stories
Best Buy (BBY) 2025 2. Çeyrek kazançları
Foot Locker, yüksek maliyetleri azaltmak için New York’u terk edip St. Petersburg, Florida’ya taşınıyor: “verimlilik”
Nvidia Canlı Kazanç Güncellemeleri: Nvidia hisseleri bugünkü yatırımcı çağrısı öncesinde düştü